PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT dan ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Buku Majalah CD-ROM Kerja Praktek Modul TA D3 Akuntansi TA D3 Manajemen Skripsi Akuntansi Skripsi Manajemen Tesis Mhs S2 MM Tesis S2 Dosen Disertasi Jurnal Nasional Penelitian Dosen Jurnal Internasional Buku Sumbangan Alumni FE Buku Hadiah Prosiding

Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT dan ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Suci Islamiah Agus Sobari - Personal Name

Edisi

No. Panggil

658.3 Suc P

ISBN/ISSN

M-2894

Subyek

MSDM

Klasifikasi

658.3

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

FE UNISSULA

Tahun Terbit

2019

Tempat Terbit

Semarang

Deskripsi Fisik

30x21 cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

Tidak ada Lampiran

Ketersediaan

4000018759

658.3 MUH p

Rak Skripsi Manajemen

Tersedia