Gaya APA

ADHIATMA, I, R, S, A. (2019). PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PENURUNAN JOB BURNOUT MELALUI MODAL PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA . Semarang: FE UNISSULA.

Gaya MLA

ADHIATMA, IIN, RETNO, SULISTYOWATI, ARDIAN. "PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PENURUNAN JOB BURNOUT MELALUI MODAL PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA". Semarang: FE UNISSULA, 2019. Text.