Analisis Pengaruh Perceived Organitational Support dan Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Astra International Tbk, HSO-Sales Ofice Gajahmada Semarang)

Buku Majalah CD-ROM Kerja Praktek Modul TA D3 Akuntansi TA D3 Manajemen Skripsi Akuntansi Skripsi Manajemen Tesis Mhs S2 MM Tesis S2 Dosen Disertasi Jurnal Nasional Penelitian Dosen Jurnal Internasional Buku Sumbangan Alumni FE Buku Hadiah Prosiding

Detail Cantuman Kembali

XML

Analisis Pengaruh Perceived Organitational Support dan Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Astra International Tbk, HSO-Sales Ofice Gajahmada Semarang)

658.3

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

AGUS SOBARI - Personal Name
Anisa Hasna Anggraeni - Personal Name

Edisi

No. Panggil

658.3ANIa

ISBN/ISSN

M-3149

Subyek

MSDM

Klasifikasi

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

FE UNISSULA

Tahun Terbit

2020

Tempat Terbit

Semarang

Deskripsi Fisik

30x21 cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...