PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN AFTERSALES PT. NASMOCO KALIGAWE SEMARANG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN AFTERSALES PT. NASMOCO KALIGAWE SEMARANG

Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN AFTERSALES PT. NASMOCO KALIGAWE SEMARANG

Endang Dwi Astuti - Nama Orang; MUHAMMAD ANDREAN SAH - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

4000024152

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.1 MUH p
Penerbit: Semarang : FE UNISSULA., 2022
Deskripsi Fisik: 30x21 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: M-3473
Klasifikasi: 658.1
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Endang Dwi Astuti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar