Pengaruh Komitmen Organisasional (Komitmen Effective Dan Komitmen Continuance) Terhadap Keinginan Pindah Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Pemasaran Pada PT Jamu Jago Semarang

Buku Majalah CD-ROM Kerja Praktek Modul TA D3 Akuntansi TA D3 Manajemen Skripsi Akuntansi Skripsi Manajemen Tesis Mhs S2 MM Tesis S2 Dosen Disertasi Jurnal Nasional Penelitian Dosen Jurnal Internasional Buku Sumbangan Alumni FE Buku Hadiah Prosiding

Detail Cantuman Kembali

XML

Pengaruh Komitmen Organisasional (Komitmen Effective Dan Komitmen Continuance) Terhadap Keinginan Pindah Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Pemasaran Pada PT Jamu Jago Semarang

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Buyung Gigih Gumilar - Personal Name
Sri Hindah Pudjihastuti - Personal Name

Edisi

No. Panggil

658.3 GUM P

ISBN/ISSN

Subyek

komitmen effective
komitmen continuance
kepuasan kerja
keinginan berpindah karyawan

Klasifikasi

658.3

Judul Seri

GMD

Bahasa

Indonesia

Penerbit

Unissula

Tahun Terbit

2011

Tempat Terbit

Semarang

Deskripsi Fisik

xv;94;30 x 21 cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...