Analisis Pengaruh Politik Organisasional Terpersepsi Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Analisis Pengaruh Politik Organisasional Terpersepsi Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Niken Pratiwi - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi 658.3 PRA A

4000012249

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: (Studi Kasus pada Karyawan Bank Jateng Cabang Semarang)
No. Panggil: 658.3 PRA A
Penerbit: Semarang : ., 2008
Deskripsi Fisik: xiii;65;30x21 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: manajemen sumber daya manusia
kepuasan kerja
Politik Organisasional Terpersepsi
Keinginan Berpindah.
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar