Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi dan Peran Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating

---

Anggaran merupakan salah satu komponen penting dalam perencanaan penasahaan_ Anggaran menipakan sebuah rencana tentang kegiatan di masa datang yang mengidentifikasikan kegiatan untuk mencapai tujuan yaitu pencapaian kinerja manajerial yang lebih baik.- Dalam penyusunan anggaran untuk pencapaian kineria yang lebih baik dibutuhkan suatu partisipasi dari manajer yang lebih rendah, selain itu juga banyak faktor kontijensi yang mEmpengaruhi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial diantaranya motivasi dan budaya organisasi. Berdasarkan uraian di atas maka sangat menarik untuk dilaku.kan suatu penelitian dengan judul "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi dan Peran Budaya Qrganisasi sebagai Variabel Moderating".

Pnpulasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah Manajer fungsional yang ada di perusahaan manufaktur besar di Semarang. Dimana berdasarkan data BPS tahun 2003 jumlah perusahaan manufaktur yang ada di Semarang sebanyak 137 perusahaan.. Berdasarkan populasi yang ada sebanyak 137, maka banyaknya sampel yang digunakan berdasarkan rumus Slovin adalah sebanyak 58- dari 100 kuesioner yang dikirim hanya 64 kuesioner yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabelitas serta pengujian asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas), sedangkan analisis data dalam penelitian ini adalah dengan meng,gunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan nilai selisih absolute.

Analisis telah dil.akukan terhadap 64 respoden dan menunjukkan hasil bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kine6a manajerial. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar -2_774 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0.007 atau dibawah 0.05 sehingga hipotesis pertama yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial diterima. Dalam penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel motivasi merupakan uariabel yang memoderasi pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, hal ini ditun~ukkan dengan nilai t hitung sebesar 2233 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0.026 atau lebih kecil dari taraf signifikansi yaitu 0.05 sehingga hipotesis kedua yang diajukan dalam penelitian ini juga terbukti atau diterima_ Dan untuk pengujian hipotesis teraW r yaitu variabel budaya organisasi, diperoleh hasil bahwa budaya organisasi buk,an.:n*rqjj'akan variabel yang memoderasi pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar -1.027 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0309 atau di atas 0_05 sehingga hipotesis ketiga yang diajukan dalam penelitian ini tidak terbukti atau ditolak.
Key word : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kinerj a Manaj-erial.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Besar di Semarang)

No. Panggil

657.8 IND P

Penerbit

Semarang : ., 2008

Deskripsi Fisik

xiv;103;30x21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657.8

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Akuntansi Manajemen, Budaya Organisasi, Kinerja Manajerial, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar