MODEL KINERJA SDM BERBASIS PERSON–JOB FIT DAN PELATIHAN DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI SDM DI RSUD dr GONDO SUWARNO
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Person–Job Fit dan Pelatihan terhadap Kinerja SDM dengan Kompetensi SDM sebagai variabel mediasi pada pegawai RSUD dr. Gondo Suwarno. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuan…


