PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT DALAM PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh Spiritual Leadership, Perceived Organizational Support (POS), dan Employee Empowerment terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) di Kantor Pengawasa…


