PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI IKLIM ORGANISASI DAN SELF EFFICACY (Studi Pada KPP Pratama Demak)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh iklim organisasi dan self efficacy terhadap kinerja sumber daya manusia, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui komitmen organisasi sebagai mediasi. Populai ya…


