Akses digital
PERPUSTAKAAN UNISSULA
Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA
Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.
Hasil pencarian untuk “Bank Indonesia”
Repository KTI/ETD
PERAN WORK LIFE BALANCE : IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui bagaimana iklim organisasi dalam mempengaruhi perilaku kerja inovatif, dengan work life balance sebagai variabel moderasi untuk mengetahui seberapa besar perannya dapat m…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PERAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
Penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif melalui survey dengan jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori (explanatory research). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Indonesia Jakarta yang kemudi…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PENGARUH PERSONAL BRANDING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Personal Branding dan kompensasi terhadap kinerja sumber daya manusia, serta menguji peran pengembangan karir sebagai variabel moderasi pada pegawai Kantor Perwakilan Bank Indo…
Akses digital
Repository KTI/ETD
ANTESEDEN DAN KONSEKUEN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia )
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM), baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitia…
Akses digital
Repository KTI/ETD
MODEL PENINGKATAN MINAT BERTRANSAKSI MENGGUNAKAN QRIS DI DEPARTEMEN PENGELOLAAN UANG BANK INDONESIA
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan dan kemudahan bertransaksi terhadap minat bertransaksi menggunakan QRIS di Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia, dengan kemudahan bertransaksi sebagai variabe…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PERAN PROGRAM INTERNSHIP DALAM MEMODERASI PENGARUH JOB BURNOUT DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BANK INDONESIA PROVINSI PAPUA)
Akses digital
Repository KTI/ETD
PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK INDONESIA PROVINSI PAPUA
Keberhasilan sebuah organisasi tidak terlepas dari kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Kepemimpinan dikatakan sebagai hal yang berpengaruh terhadap kinerja dari seorang pegawai karena dimulai dari memiliki rasa tanggung j…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN UMKM DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Di Solo Raya, UMKM menjadi penggerak utama ekonomi lokal dengan kehadirannya yang merata di berbagai sektor seperti kerajinan tangan, kuliner, tekstil, dan industri kreatif. UMKM tidak hanya memberikan kontribusi ekonomi, tetapi …
Akses digital
Repository KTI/ETD
OPTIMALISASI PERILAKU MASYARAKAT DALAM MEMPERLAKUKAN UANG RUPIAH DI KOTA SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program edukasi Cinta Bangga Paham (CBP) Rupiah yang dilaksanakan oleh Bank Indonesia dalam meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan perilaku masyarakat Kota Surakarta terha…
Akses digital