MODEL PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI ASN MELALUI DISIPLIN, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI JAWA TENGAH
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai ASN melalui disiplin kerja, motivasi kerja dan kemampuan kerja. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap pegawai Dinas …


