UNISSULAUNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNGLibraryPusat Layanan Perpustakaan
Kampus Birrul WalidainBUDaiUnggul UNISSULA
Masuk SSO

PERPUSTAKAAN UNISSULA

Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA

Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.

Hasil pencarian untuk “Jembatan”

ANALISIS FAKTOR – FAKTOR KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PROYEK KONSTR…
Repository KTI/ETD

ANALISIS FAKTOR – FAKTOR KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PROYEK KONSTRUKSI (STUDI KASUS PEKERJAAN JALAN LOSARI (BTS. JABAR) – TEGAL – PEMALANG)

Ananda Satria Perdana | 2026 | Tesis

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat kausalitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Material Konstruksi terhadap Keterlambatan Pelaksanaan Pekerjaan Proyek pengaruh Tenaga Kerja terhadap Keterla…

PERAN CAREER SELF-EFFICACY SEBAGAI MEDIASI ANTARA INTRINSIC MOTI…
Repository KTI/ETD

PERAN CAREER SELF-EFFICACY SEBAGAI MEDIASI ANTARA INTRINSIC MOTIVATION, RELIGIOUS COPING, DAN ACADEMIC ENGAGEMENT TERHADAP CAREER READINESS MAHASISWA

Jihan Aushafa Yumna | 2026 | Skripsi

Kemajuan dalam teknologi dan globalisasi telah menyebabkan persaingan yang lebih ketat di pasar kerja. Hal ini membuat mahasiswa perlu mempersiapkan diri dengan baik untuk karier mereka. Kesiapan karier dan efikasi karier yang re…

PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN PERCEIVED AUTHENTICITY TERHADA…
Repository KTI/ETD

PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN PERCEIVED AUTHENTICITY TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI BENIGN ENVY DAN MALICIOUS ENVY SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KONSUMEN MEDIA SOSIAL

Yuhyialin Istiana Nur Mi’roja | 2026 | Skripsi

Perkembangan media sosial telah mendorong strategi pemasaran berbasis influencer sebagai salah satu cara efektif dalam memengaruhi perilaku konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh influencer marketing dan p…

PENGARUH EMPLOYED BRANDING, PERSON-ORGANIZATION FIT, DAN LEADERS…
Repository KTI/ETD

PENGARUH EMPLOYED BRANDING, PERSON-ORGANIZATION FIT, DAN LEADERSHIP STYLE TERHADAP TURNOVER INTENTION TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUSSALAM

Nina Auria | 2025 | Skripsi

Penelitian ini diarahkan untuk mengkaji keterkaitan antara Employer Branding, person–organization fit, serta leadership style dengan turnover intention dan dampaknya terhadap loyalitas karyawan pada Yayasan Pondok Pesantren Darus…

IMPLIKASI HUKUM PERJANJIAN PERDAMAIAN SENGKETA WARIS YANG DI BUA…
Repository KTI/ETD

IMPLIKASI HUKUM PERJANJIAN PERDAMAIAN SENGKETA WARIS YANG DI BUAT DI HADAPAN NOTARIS DI KABUPATEN KOLAKA, PROVINSI SULAWESI TENGGARA

SONY IRAWAN HAMID | 2025 | Tesis

Penelitian ini menganalisis implikasi hukum perjanjian perdamaian sengketa waris di Kabupaten Kolaka, Provinsi Sulawesi Tenggara, dengan fokus pada kedudukan dan peran Notaris serta kekuatan hukum akta perdamaian yang dihasilkan.…

PENGUATAN WORK ENGAGEMENT MELALUI EMPLOYEE WELLBEING, PERCEIVED …
Repository KTI/ETD

PENGUATAN WORK ENGAGEMENT MELALUI EMPLOYEE WELLBEING, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), DAN JOB SATISFACTION DI RSUD WARAS WIRIS BOYOLALI

RIYAN SUFIYANTO | 2025 | Tesis

Keterikatan karyawan pada pekerjaan (Work engagement) kini menjadi topik yang semakin menarik perhatian para peneliti dan praktisi manajemen. meskipun manfaat dari work engagement telah banyak diakui, banyak organisasi masih meng…

PERAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENJELASKAN DAMPAK ARTIFICIAL IN…
Repository KTI/ETD

PERAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENJELASKAN DAMPAK ARTIFICIAL INTELLIGENCE PADA PENINGKATAN USER EXPERIENCE PENGGUNA MEDIA SOSIAL GENERASI Z DI KOTA SEMARANG

Danna Wahyuni | 2025 | Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan peran teknologi informasi dalam menjembatani dampak artificial intelligence terhadap peningkatan user experience pada pengguna media sosial Generasi Z di Kota Semarang. Penelitian ini me…

MARDHATILLAH ACHIEVEMENT MOTIVATION MENUJU HUMAN RESOURCES PERFO…
Repository KTI/ETD

MARDHATILLAH ACHIEVEMENT MOTIVATION MENUJU HUMAN RESOURCES PERFORMANCE PADA PERGURUAN TINGGI WILAYAH VI JAWA TENGAH

Alfizi Alfizi | 2025 | Disertasi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam kontribusi budaya organisasi, khususnya dimensi collectivism dan power distance low, terhadap peningkatan human resource performance. Fokus utama penelitian ini bukan ha…

ANALISA PERBANDINGAN BIAYA DAN WAKTU PEKERJAAN SLAB MENGGUNAKAN …
Repository KTI/ETD

ANALISA PERBANDINGAN BIAYA DAN WAKTU PEKERJAAN SLAB MENGGUNAKAN METODE SLAB IN SITU DAN METODE HALF SLAB PRECAST PADA KONSTRUKSI JEMBATAN PILE SLAB

Rainy Shinta Nur Halimah; Rahmi Yowanda Putri | 2025 | Skripsi

Pemilihan metode pelaksanaan untuk pembangunan struktur pile slab sangat berpengaruh terhadap efisiensi, biaya, dan kualitas hasil akhir pekerjaan. Tantangan utama dalam pembangunan slab struktur pile slab adalah menentukan metod…

atau
Login sebagai AdminAkses khusus pengelola perpustakaan
LAYANAN PENGADUAN UNISSULA

Lapor Sultan

Sampaikan pengaduan dan saran melalui formulir resmi UNISSULA.

Memuat formulir pengaduan…