UNISSULAUNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNGLibraryPusat Layanan Perpustakaan
Kampus Birrul WalidainBUDaiUnggul UNISSULA
Masuk SSO

PERPUSTAKAAN UNISSULA

Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA

Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.

Hasil pencarian untuk “Motivasi”

ANALISIS YURIDIS PENEGAKAN HUKUM TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA P…
Repository KTI/ETD

ANALISIS YURIDIS PENEGAKAN HUKUM TERHADAP PELAKU TINDAK PIDANA PERJUDIAN (Studi Putusan Nomor 114/Pid.B/2024/PN.DMK)

Farida Kurniawati | 2025 | Skripsi

Aktivitas judi dikategorikan sebagai perbuatan melawan hukum yang melanggar berbagai dimensi normatif, mencakup aspek keagamaan, moralitas, kesusilaan, dan peraturan perundang-undangan. Motivasi individu dalam terlibat aktivitas …

PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA PELAKU PEMBUNUHAN BERENCANA DITINJAU D…
Repository KTI/ETD

PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA PELAKU PEMBUNUHAN BERENCANA DITINJAU DARI ASPEK HUKUM DAN PSIKOLOGIS" (STUDI KASUS : 106/PID.B/2024/PN SLW)

Ridho Sindhu Pratama | 2025 | Skripsi

Penelitian ini mengkaji pertanggungjawaban pidana pelaku pembunuhan berencana melalui perspektif hukum dan psikologis, dengan fokus pada kasus 106/PID.B/2024/PN SLW di Pengadilan Negeri Slawi. Latar belakangnya didasarkan pada me…

MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI, DENG…
Repository KTI/ETD

MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI, DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

AKHMAD UNTUNG WIDAGDO | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran mediasi motivasi berprestasi dalam hubungan antara kepemimpinan Islami dan kinerja sumber daya manusia (SDM). Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory resear…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INT…
Repository KTI/ETD

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. SAMWON BUSANA INDONESIA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIBEL MODERATING

Dewi Pus Prasetiyowati | 2025 | Tesis

Industri garmen di Indonesia menghadapi masalah turnover tinggi yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi karyawan.Tingginya turnover dapat merugikan perusahaan, mengurangi efisiensi dan produktivitas. Tu…

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG FUNG…
Repository KTI/ETD

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG FUNGSI LEGISLASI DAN REPRESENTASI (Studi Kasus Anggota DPRD Kabupaten Kudus)

Zaenal Arifin | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi anggota DPRD Kabupaten Kudus dalam mendukung fungsi legislasi dan representasi, serta mengkaji penerapan prinsip Good Corporate Governance dalam pelaksanaan tugas legislatif.…

KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTAR…
Repository KTI/ETD

KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK INDONESIA WILAYAH JAKARTA

Riduan Effendi | 2025 | Tesis

Promosi jabatan merupakan salah satu instrumen penting dalam manajemen sumber daya manusia yang tidak hanya berfungsi sebagai bentuk penghargaan, tetapi juga diyakini mampu memengaruhi tingkat motivasi dan kinerja karyawan. Penel…

atau
Login sebagai AdminAkses khusus pengelola perpustakaan
LAYANAN PENGADUAN UNISSULA

Lapor Sultan

Sampaikan pengaduan dan saran melalui formulir resmi UNISSULA.

Memuat formulir pengaduan…