Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA

MODEL PENGEMBANGAN E-CUSTOMER LOYALTY BERBASIS E-SERVICE QUALITY DAN TRUST WAJIB PAJAK BADAN PADA PENGGUNAAN APLIKASI CORETAX

WAHYONO WAHYONO | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji model peningkatan e-customer loyalty yang dipengaruhi oleh e-service quality dan trust pada aplikasi coretax Wajib Pajak Badan. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif…

PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI PENDIDIKAN PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA PADA KPP PENANAMAN MODAL ASING SATU

Vina Hapsari Haqni | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan pelatihan kerja, pengalaman kerja, dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM). Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan …

ANALISIS PENGARUH ATTITUDE (SIKAP), SUBJECTIVE NORM (NORMA SUBJEKTIF), KNOWLEDGE (PENGETAHUAN) TERHADAP TAX COMPLIENCE INTENTION (NIAT KEPATUHAN PAJAK) PADA MAHASISWA FEB UNISSULA

Siti Hana Salsabilla | 2025 | Skripsi

Kepatuhan pajak yakni fondasi penting dalam sistem perpajakan nasional dikarenakan memiliki kontribusi langsung pada peningkatan penerimaan negara yang dibutuhkan bagi pembiayaan pembangunan. Namun, fenomena rendahnya kesadaran p…

PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMPENSASI DAN RELIGIUSITAS

Sri Wahyuningsih | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana meningkatkan kinerja sumber daya manusia melalui kompensasi dan religiusitas kinerja sumber daya manusia di Direktorat Jenderal Pajak (DJP). Mengingat pentingnya peranan DJP dal…

PENGARUH TAX PLANNING DAN TAX AVOIDANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN TRANSPARANSI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar di BEI tahun 2020-2024)

Yocgi Mach Ariyanto | 2025 | Skripsi

Nilai perusahaan mempunyai peranan yang sangat penting karena mencerminkan kinerja perusahaan yang pada akhirnya dapat mempengaruhi persepsi investor terhadap perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji pe…

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI WORK LIFE BALANCE DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA SEMARANG

RENDY BRIAN PRATAMA | 2025 | Tesis

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis 1) bagaimana pengaruh work life balance terhadap produktivitas kerja pegawai; 2) bagaimana pengaruh work life balance terhadap produktivitas kerja pegawai melalui motivasi kerj…

PENDAPATAN PAJAK DAERAH PROVINSI DI INDONESIA: KONTRIBUSI DANA TRANSFER

Naomi Kurnia | 2025 | Skripsi

MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Semarang Barat)

NOVAN AJI NUGROHO | 2025 | Tesis

Pеnеlitian ini bertujuan menelaah pengaruh motivasi intrinsik serta komitmen afektif terhadap kinerja sumber daya manusia di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Semarang Barat. Sеlain itu, pеnеlitian ini mеnеlusuri fungsi komitmеn afe…

PERAN MODAL SOSIAL TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN FAKTOR KOMITMEN AFEKTIF STUDI PADA KPP PRATAMA DEMAK

Netty Putri Rosaelina | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran komitmen afektif dalam memoderasi pengaruh Modal Sosial terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia. Penelitian sebelumnya banyak menyoroti tentang pentingnya modal sosial pada kinerja instan…

PENGARUH INTERNAL MARKETING PADA JOB SATISFACTION DAN PERCEIVED SERVICE QUALITY DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DJP JAWA TENGAH II

Maulynda Arifah Rahmawati | 2025 | Tesis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh internal marketing terhadap job satisfaction dan perceived service quality pada pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Tengah II. Internal marketing di…