Cek koleksi
PERPUSTAKAAN UNISSULA
Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA
Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.
Hasil pencarian untuk “Pendidikan”
Cek koleksi
Repository KTI/ETD
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI INSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan administrasi di Universitas Isl…
Akses digital
Repository KTI/ETD
KOMPETENSI GEN Z DALAM INDUSTRI DIGITAL DI PT INDOSAT OOREDOO HUTCHISON TBK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi dan keterampilan kerja Generasi Z dalam menghadapi tuntutan industri digital. Generasi Z sebagai digital native memiliki potensi besar untuk mendukung transformasi digital, n…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU (STUDI KASUS PADA SMK DI KECAMATAN SAYUNG)
Kinerja guru merupakan faktor penting dalam keberhasilan pendidikan vokasi, namun masih banyak SMK menghadapi rendahnya kedisiplinan, motivasi, serta kompensasi yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh d…
Akses digital
Repository KTI/ETD
PENGARUH EMPLOYED BRANDING, PERSON-ORGANIZATION FIT, DAN LEADERSHIP STYLE TERHADAP TURNOVER INTENTION TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUSSALAM
Penelitian ini diarahkan untuk mengkaji keterkaitan antara Employer Branding, person–organization fit, serta leadership style dengan turnover intention dan dampaknya terhadap loyalitas karyawan pada Yayasan Pondok Pesantren Darus…
Akses digital
Repository KTI/ETD
ANALISIS PENGARRUH MOTIVASI DAN PELUANG KARIR TERHADAP CAREER CHOICE DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Angkatan Kerja di Kota Semarang)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan peluang karier terhadap pilihan karier (career choice) dengan psychological capital sebagai variabel intervening pada angkatan kerja di Kota Semarang. Dalam kontek…
Akses digital
Repository KTI/ETD
Hubungan Digital Leadership, Work Engagement, dan Organization Experience Terhadap Innovation Work Behavior Pada Pekerja Berpengalaman Aktif Organisasi di Jawa Tengah
Transformasi teknologi membuat dunia kerja berubah menjadi lebih cepat. Setiap perusahaan dituntut mampu melakukan inovasi untuk mendukung perusahaan dapat beradaptasi dengan perubahan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk men…
Akses digital
Repository KTI/ETD
IMPLEMENTASI PENGHENTIAN PENUNTUTAN TERHADAP TINDAK PIDANA PENGANIAYAAN BERBASIS NILAI KEADILAN RESTORATIF (STUDI PENELITIAN DI KEJAKSAAN NEGERI LAMPUNG UTARA)
Sistem peradilan pidana Indonesia yang masih berorientasi pada retributive justice dinilai belum mampu menyelesaikan persoalan tindak pidana penganiayaan secara komprehensif karena menitikberatkan pada pembalasan dan kurang mempe…
Akses digital
Repository KTI/ETD
REFORMULASI REGULASI DIVERSI SEBAGAI UPAYA PERLINDUNGAN ANAK BERBASIS NILAI KEADILAN
Sistem peradilan pidana anak di Indonesia menegaskan perlindungan terhadap hak-hak anak melalui pendekatan keadilan restoratif dan mekanisme diversi sebagaimana diatur dalam UU SPPA serta PERMA 4/2014, namun implementasinya masih…
Akses digital