UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA DAN DISPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT CIPTA NIAGA SEMESTA)
Kurangnya pemberian motivasi kerja pada karyawan PT. Cipta Niaga Semesta menyebabkan menurunnya produktivitas karyawan setiap tahunnya. Selain itu, hal tersebut diduga karena kurangnya perhatian dari pimpinan dan manajer untuk me…


