KEPEMIMPINAN DELEGATIF TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Kepemimpinan Delegatif dalam meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Emas melalui Komitmen Afek…


