PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI PENGELOLAAN DAN KUALITAS SDM SERTA MOTIVASI SDM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Peningkatan Kinerja SDM Melalui Pengelolaan dan Kualitas SDM Serta Motivasi SDM Sebagai Variabel Intervening. Responden pada penelitian ini adalah jajaran pegawai yang bekerja di Sekretariat…


