UNISSULAUNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNGLibraryPusat Layanan Perpustakaan
Kampus Birrul WalidainBUDaiUnggul UNISSULA
Masuk SSO

PERPUSTAKAAN UNISSULA

Satu Pencarian,
Semua Koleksi UNISSULA

Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.

Hasil pencarian untuk “Windows”

Aplikasi Pusat Informasi Layanan Bis Reguler Bis Pariwisata dan …
Repository KTI/ETD

Aplikasi Pusat Informasi Layanan Bis Reguler Bis Pariwisata dan Biro Perjalanan Wisata di Kabupaten Demak Berbasis Android

Yoga Lutfiardi Prasojo | 2017 | Skripsi

Perkembangan dunia teknologi khususnya telepon seluler yang berbasiskan Android, IOS maupun Windowns Phone tentunya memiliki karakteristik masing-masing pada sistem operasinya. Atau masyarakat lebih mengenal dengan istilah Smartp…

PENGARUH MESENCHYMAL STEM CELL YANG DIAKTIVASI TNF-α TERHADAP KA…
Repository KTI/ETD

PENGARUH MESENCHYMAL STEM CELL YANG DIAKTIVASI TNF-α TERHADAP KADAR VEGF DAN COLLAGEN TIKUS GALUR WISTAR DENGAN LUKA IRIS

Aditya Nugraha | 2017 | Tesis

Latar Belakang: Mesenchymal Stem cell (MSC) bekerja pada daerah inflamasi, bersifat regeneratif dan merangsang faktor pertumbuhan. VEGF berperan dalam merangsang angiogenesis. Collagen muncul dalam tahap akhir regenerasi. Penelit…

PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI VARIASI PENGALAMAN KERJA DAN KUA…
Repository KTI/ETD

PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI VARIASI PENGALAMAN KERJA DAN KUALITAS PELATIHAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPPS BMT) DI KAB. SEMARANG DAN KOTA SEMARANG

Muhari Muhari | 2017 | Skripsi

Tujuan dari penelitian ini antara lain : Untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompetensi sosial terhadap kualitas pelatihan, Untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompetensi sosial terhadap kualitas pelatihan…

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP TINGKAT TURNO…
Repository KTI/ETD

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (Studi pada karyawan PT. Inti Cakrawala Citra Cabang Semarang)

Istitian Ria Yunita | 2017 | Skripsi

Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk berhenti dari pekerjaannya karena niat untuk berpindah ke perusahaan lain. Tingkat turnover yang tinggi akan mempengaruhi perusahaan dan memberikan dampak negatif, sehingga pe…

PERAN KEPEMIMPINAN ISLAMI, MANAJEMEN SPIRITUAL, DAN LINGKUNGAN K…
Repository KTI/ETD

PERAN KEPEMIMPINAN ISLAMI, MANAJEMEN SPIRITUAL, DAN LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA SDM DI PDAM TIRTO PANGURIPAN KABUPATEN KENDAL

Iqbal Sarayulus Nuh | 2017 | Skripsi

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh kepemimpinan islami, manajemen spiritual, dan lingkungan kerja islami terhadap kinerja. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM Tirto Pang…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP K…
Repository KTI/ETD

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI PT. APAREL ONE INDONESIA DI SEMARANG)

Ria Agestiya Suryani | 2017 | Skripsi

Kinerja sumber daya manusia (SDM), merupakan faktor yang sangat menentukan dalam keberhasilan suatu organisasi guna mencapai tujuannya. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yaitu kepuasan kerja, motivasi kerja, kepemim…

DAMPAK CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP WORD OF MOUTH COMMUNICATIO…
Repository KTI/ETD

DAMPAK CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP WORD OF MOUTH COMMUNICATION MELALUI REPURCHASE INTENTION (Studi Kasus Pada Produk Susu Kedelai UMKM Sehelai Kabupaten Semarang, Jawa Tengah)

Wiwid Dian Ismaya | 2017 | Skripsi

UMKM “Sehelai” adalah UMKM yang memproduksi susu kedelai yang berada di Kabupaten Semarang. Dalam kurun waktu tiga tahun UMKM “Sehelai” tidak mengalami kemajuan penjualan yang signifikan. Untuk meningkatkan penjualan dari UMKM “S…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP K…
Repository KTI/ETD

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI PT. APAREL ONE INDONESIA DI SEMARANG)

Ria Agestiya Suryani | 2017 | Skripsi

Kinerja sumber daya manusia (SDM), merupakan faktor yang sangat menentukan dalam keberhasilan suatu organisasi guna mencapai tujuannya. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yaitu kepuasan kerja, motivasi kerja, kepemim…

atau
Login sebagai AdminAkses khusus pengelola perpustakaan
LAYANAN PENGADUAN UNISSULA

Lapor Sultan

Sampaikan pengaduan dan saran melalui formulir resmi UNISSULA.

Memuat formulir pengaduan…