INTEGRASI LINTAS FUNGSI : PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL DALAM PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DITPAMOBVIT POLDA JATENG
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran kompetensi profesional dan pelatihan profesional dalam meningkatkan Kinerja Personel, dengan fokus pada integrasi lintas fungsi sebagai faktor moderator. Rumusan masalah dalam…


