PERPUSTAKAAN UNISSULA
Temukan buku, e-book Kubuku, jurnal, skripsi, dan karya ilmiah dalam satu pencarian.
Generasi Z merupakan generasi lahir diantara tahun 1995 sampai dengan 2009. Kurangnya inisiatif, komitmen, dan religiusitas membuat Generasi Z ini tidak siap terhadap perubahan yang ada di organisasi. Penelitian ini bertujuan unt…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen career experience dan employee wellbeing terhadap work resilience dalam mendukung peningkatan career satisfaction di PLTU Tanjung Jati B, Jepara, Jawa Tenga…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis pengaruh Kecukupan Modal Terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah Di Indonesia tahun 2019-2022. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 10 …
Latar belakang: Stunting adalah ketika pertumbuhan tinggi badan kurang dari normal berdasarkan usia disebabkan oleh malnutrisi jangka panjang. Dampak stunting, yaitu menyebabkan perkembangan otak yang kurang optimal. Ketidakoptim…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing Climate ,Kualitas Komunikasi Komunitas dan Akuisisi Pengetahuan terhadap Innovation usaha kecil menengah (UKM) di Semarang. Data yang digunakan dalam peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Burnout dan Cyberloafing terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia. Penelitian ini menggunakan data primer dari 50 karyawan bagian office produksi fiber cement di PT. NBI. Teknik …
Latar belakang : DM menjadi permasalahan kesehatan masyarakat yang serius yang mengancam mutu hidup penderita DM, kesuksesan pengobatan perawatan jangka panjang untuk DM terkait dalam kepatuhan pasien dengan konsep pengobatan. Ti…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami peran kepemimpinan transformasional dan kompensasi dalam meningkatkan kinerja SDM melalui work life balance. Data yang digunakan berasal dari 153 karyawan di CV. MubarokFood Cipta …
Dalam pengkajian ini bertujuan untuk menganalisis “PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PADA PT DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL DEMAK”. Populasi yang diambil dal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana inovasi dan sensitivitas budaya mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan komitmen afektif sebagai variabel intervensi. Populasi penelitian terdiri dari karyawa…
